202004.14
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Coronavirus: rilevamento della temperatura e il diritto alla privacy – Come si conciliano ? (Avv. A. Tarducci – Avv. T. Fontana – Studio Legale CNTTV)

A seguito dell’emergenza legata al Coronavirus il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” del 14 Marzo 2020, del 14/03/2020 ha stabilito l’obbligo per le Aziende di sottoporre a temperatura corporea tutti i lavoratori prima dell’ingresso nel  luogo di lavoro. All’esito…

202004.03
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CORONAVIRUS: LE REGOLE DEL “PROTOCOLLO PER IL CONTENIMENTO E LA DIFFUSIONE DEL VIRUS NEGLI AMBIENTI DI LAVORO” (Avv. T. Fontana)

A seguito dell’emergenza Coronavirus tutte le Aziende dovranno garantire misure efficaci di salute e di sicurezza dei lavoratori. E’ questo che prevede il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”. L’obiettivo del protocollo è quello di  fornire indicazioni operative finalizzate a…

Patto di non concorrenza (corrispettivo e obblighi del lavoratore) – Spett.le Studio CNTTV, Il mio datore di lavoro mi ha proposto, insieme al contratto di lavoro dipendente, anche un patto di non concorrenza. ….
201609.06
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Patto di non concorrenza (corrispettivo e obblighi del lavoratore) – Spett.le Studio CNTTV, Il mio datore di lavoro mi ha proposto, insieme al contratto di lavoro dipendente, anche un patto di non concorrenza. ….

Spett.le Studio CNTTV, Il mio datore di lavoro mi ha proposto, insieme al contratto di lavoro dipendente, anche un patto di non concorrenza. Nel patto viene stabilito che, successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro, dovrò astenermi dal lavorare in aziende o società che operano nel mio settore, sia direttamente che indirettamente. Inoltre si dice che…