Legittimi i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati in successione tra loro con le Poste Italiane s.p.a. – SS. UU. Corte di Cassazione, Ordinanza n. 11374 del 31 maggio 2016
201606.17
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Legittimi i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati in successione tra loro con le Poste Italiane s.p.a. – SS. UU. Corte di Cassazione, Ordinanza n. 11374 del 31 maggio 2016

much does viagra cost mexico 266. Le Sezioni Unite della Suprema Corte di Cassazione, con ordinanza n. 11374 del 31 maggio 2016, hanno affermato need to order levothyroxine 125 mcg. ai???la legittimitAi?? dei contratti di lavoro a tempo determinato stipulati in successione tra loro con le Poste Italiane s.p.a. nel rispetto della disciplina dettata dal…

Distinzione tra lavoro autonomo e lavoro subordinato (Corte di Cassazione, sez.. Lavoro, sentenza 19 febbraio 2016, N. 3303)
201605.21
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Distinzione tra lavoro autonomo e lavoro subordinato (Corte di Cassazione, sez.. Lavoro, sentenza 19 febbraio 2016, N. 3303)

AI fini della distinzione tra lavoro autonomo e subordinato, non si deve prescindere dalla volontà delle parti contraenti, e, sotto tale profilo, va tenuto presente il “nomen iuris” utilizzato dalle parti; tuttavia, si deve, altresì, tenere in considerazione il comportamento complessivo delle parti medesime, anche posteriormente alla conclusione del contratto, ai sensi dell’art. 1362, secondo comma,…

Sulla remunerabilità del c.d. “tempo tuta” (Cassazione Civile, sez. Lavoro, sentenza 26/01/2016, n° 1352)
201605.21
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Sulla remunerabilità del c.d. “tempo tuta” (Cassazione Civile, sez. Lavoro, sentenza 26/01/2016, n° 1352)

“L’eterodeterminazione del tempo e del luogo ove indossare la divisa o gli indumenti necessari per la prestazione lavorativa, che fa rientrare il tempo necessario per la vestizione e svestizione nell’ambito del tempo di lavoro, può derivare dall’esplicita disciplina d’impresa, o risultare implicitamente dalla natura degli indumenti da indossare o dalla specifica funzione che essi devono assolvere nello svolgimento della…